摘要
About the Role
En tant que Responsable des Experts Scientifiques / MSL Manager vos responsabilités incluent, mais ne se limitent pas :
Management d’équipe :
- Manager et diriger l’équipe des Experts Scientifiques (MSL) de l’aire thérapeutique concernée dans un cadre strictement non promotionnel
- Respecter et faire respecter la législation applicable et les procédures Novartis
Expertise & Stratégie Médicale :
- Contribuer proactivement à l’élaboration de la stratégie médicale en collaboration étroite avec le Responsable Médical Axe Thérapeutique et le Directeur Médical de l’aire thérapeutique concernée
- Piloter l’élaboration et l’exécution des plans médicaux stratégiques par l’équipe dont elle/il a la charge
Collaboration et travail en transverse
Ce que vous apporterez au rôle :
- Capacité à diriger et superviser une équipe
- Capable d’anticiper les évolutions de l’environnement et ainsi anticiper les ressources humaines et financières nécessaires
- Collaboration en transverse, en local et au Global
- De très bonnes aptitudes de leadership, de conduite de projets complexes, et de priorisation et planification des activités.
- Capacité d'analyse et d’interprétation des résultats, excellentes capacités à communiquer et à présenter des données scientifiques à un public scientifique aussi bien que profane.
Exigences souhaitables :
- Docteur en Médecine, Pharmacien ou diplôme scientifique supérieur (par exemple PhD) ayant de solides connaissances techniques médicales, du marché et de la recherche clinique et ayant démontré de réelles capacités de leadership, de management et de négociation
- Expérience de plus de 10 ans en affaires médicales et/ou en recherche et développement avec idéalement au moins 5 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique.
- Anglais et Français courants
Vos avantages en rejoignant Novartis:
- Une rémunération attractive : 88 800€ - 133 200€
- Une prime annuelle
- Un focus sur votre développement de carrière
- Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
- Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
- Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
- 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
- Différents programmes de reconnaissance des employés
Engagement envers la diversité et l'inclusion : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.
