摘要
About the Role
~ Sostenere lo sviluppo di strategie e piani di categoria richiesti da manager di livello mondiale.
~ Attuazione del reparto responsabilità
~ Attuazione di misure di categoria a sostegno dello sviluppo degli obiettivi di categoria e, se del caso, del raggiungimento degli obiettivi di risparmio
~ Supporta l'aggregazione di tutti i dati a livello di categoria per aggiornare il processo di destinazione dall'alto verso il basso.
~ Supporta le informazioni aziendali interne, di fornitori, di mercato e interne a livello di categoria e sottocategoria.
~ Novartis coordina i materiali di processo per un segmento dei suoi fornitori di prestazioni e innovazione ed è guidata da categorie globali leader.
~ Supporta la gestione dei rischi e i download per tenere traccia e documentare le categorie.
~ Sostegno alla gestione e all'attuazione dei contratti (12 milioni di euro)
~ Comprendere i processi, i concetti e le procedure per l'implementazione di uno o più settori di approvvigionamento (ad es.
negoziati, contratti, sistemi e procedure, riunioni di progetto o gestione delle informazioni).
~ Segnalazione di reclami tecnici / eventi avversi / scenari di casi speciali relativi ai prodotti Novartis entro 24 ore dal ricevimento
~ Distribuzione di campioni di marketing (se del caso)
Key Performance Indicators
Efficienza ed efficienza
Consegna di valore (economico) e consegna (servizio)
Work Experience
~Rappresentare l’azienda
~Cambiamenti significativi
~Collaborazione intraziendale
~Estensione funzionale
~Operations management and execution
Skills
~Analisi delle esigenze interne ed esterne dei clienti e studi di soddisfazione
~Gestione dei fornitori
~Negoziazione
~Analisi delle cause principali e risoluzione dei problemi
Language
Inglese
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Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
VIDEO
Accessibility and accommodation
Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.
