摘要
About the Role
~ Ist Leiter des globalen Regulierungsteams für das zugewiesene Programm.
~ Ist verantwortlich für Heavyweight Projekt in der Entwicklung oder eine Marke mit großen laufenden Entwicklungsaktivitäten, die komplexe regulatorische Strategien erfordern.
~ Arbeitet als Kernmitglied des GPT (Global Program Team) zur Definition der globalen Regulierungsstrategie für die Entwicklung, Einreichung, Genehmigung und Lebenszyklusverwaltung der Projekte und/oder Marken in den Haupt- und Schwellenländern.
~ Bereitstellung einer globalen regulatorischen Richtung und Bewertung regulatorischer Risiken/Lücken und Handelsmaßnahmen für den Gesamtentwicklungsplan; Entwicklungsvonpläne für identifizierte Risiken
~ Sicherstellen, dass die Umsetzung regionaler Regulierungsstrategien mit der globalen Strategie in Einklang steht
~ Verantwortlich für die rechtzeitige Konsultation der Aufsichtsräte von Novartis zur Regulierungsstrategie
~ Führen Sie Interaktionen mit regulatorischen Beratern für strategischen Input und Herausforderungen
~ Verantwortlich für die Entwicklung und Förderung der Regulierungsstrategie
~ Entwicklung globaler Regulierungsstrategien und -pläne für Interaktionen zwischen der Health Authority (HA)
~ Verantwortlich für die Implementierung von CDS in Labels in wichtigen Regionen (USA, EU, Japan und Aufstrebende Wachstumsmärkte)
~ Überprüfung globaler Werbematerialien und Pressemitteilungen für NP4 Managerial
~ Führt das DRA-Unterteam, das aus RPRMs über Regionen hinweg besteht.
~ Bietet Mentoring und Coaching für Mitglieder des DRA-Unterteams.
~ Trägt zur Entwicklung von Abteilungs- und Funktions-/Geschäftsbereichszielen bei und leitet sie häufig.
~ Meldung von technischen Reklamationen / unerwünschten Ereignissen / Sonderfallszenarien im Zusammenhang mit Novartis-Produkten innerhalb von 24 Stunden nach Erhalt
~ Verteilung von Marketingmustern (falls zutreffend)
Key Performance Indicators
~ Rechtzeitige Erstellung von qualitativ hochwertigen regulatorischen Dokumenten
~ Fragen der Gesundheitsbehörden und wichtige Probleme mit funktionsübergreifenden Auswirkungen werden angemessen hervorgehoben
~ Projekt- und Stakeholder-Feedback
~ Einhaltung der Novartis-Richtlinien und -Richtlinien
Work Experience
~Strategieentwicklung
~Operations Management und Ausführung
~Projektmanagement
~Vertretung der Organisation
~Funktionale Breite
~Interkulturelle Erfahrung
~Kritische Verhandlungen
Skills
~Entwicklung von Medikamenten
~Problemlösungsfähigkeiten
~Einhaltung
~Risikomanagement
~Lebenswissenschaften
~Verhandlungsgeschick
~Klinische Studien
~Funktionsübergreifende Teams
~Personalmanagement
~Umsetzung der Strategie
Language
Englisch
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