摘要
Votre objectif ? Assurer la gestion stratégique, opérationnelle et réglementaire des plateformes digitales et des canaux de communication, en lien avec les objectifs business, les standards de conformité et les bonnes pratiques internes.
Localisation : Rueil Malmaison #LIHybride
Contrat d'une durée de 7 mois
About the Role
Principales missions
Gestion des outils & canaux digitaux
- Périmètre : Novartis Pro, Fuse, Fuse Field, sites patients, Kaltura, Google Workspace, Sprinklr
- Pilotage du cycle de vie des plateformes : migrations, releases, suivi des tickets
- Accompagnement au changement : rédaction de guidelines, plans de formation, suivi des actions
- Identification proactive des risques et proposition de solutions
- Promotion des standards et bonnes pratiques auprès des équipes métiers
Gouvernance Digitale & OneRegistry
- Référent local pour la gouvernance digitale globale (Digital Governance Champion)
- Administration de la plateforme OneRegistry
- Intégration des Digital Engagement Assets (DEA)
- Accompagnement des propriétaires d’actifs digitaux
- Support aux audits et inspections
Coordination & Excellence opérationnelle
- Collaboration étroite avec les équipes digitales, fonctions support (Sécurité Patients, Data Privacy, Juridique, Communication…), équipes globales et prestataires externes
- Animation de comités de gouvernance (comitologie)
- Production de livrables stratégiques : présentations, modèles de support, process books, templates de communication
- Suivi budgétaire
- Encadrement et développement de stagiaires
Prérequis indispensables :
- Maîtrise du français (niveau B1 minimum) et anglais courant
- Expérience confirmée en gestion de projet
- Excellente organisation et capacité à prioriser
- Proactivité, esprit d’équipe et aisance relationnelle
- Agilité et adaptabilité dans un environnement complexe
Compétences que vous développerez :
- Vision stratégique multicanal
- Expertise en gouvernance digitale
- Influence organisationnelle
- Collaboration transverse
- Connaissance du secteur pharmaceutique en France
Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise
Vos avantages en rejoignant Novartis :
• Fourchette de rémunération : 53 360 € - 80 040 €
• Une prime annuelle
• Un focus sur votre développement de carrière
• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
• Différents programmes de reconnaissance des employés
Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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