REQ-10090555
十月 21, 2026
China

摘要

Нести основную ответственность за стратегию и деятельность по обучению продажам для закрепления целей и стандартов в существующих командах, а также обеспечивать внедрение действующих и новых программ, продуктов и структур. Обеспечивать непрерывное совершенствование компетенций по продажам и результатов звонков посредством систематических тренингов, оценивая уровень компетенций/знания бренда в командах продаж.Создаёт эффективную группу по продажам посредством обучения или управления ключевыми коммерческими программами

About the Role

Major Accountabilities

~ Разрабатывать и внедрять программы обучения для сотрудников начального уровня и опытных специалистов по продажам, вкл. техники продаж, презентации, информацию о проектных приложениях, приложениях продуктов и ролевые игры.
~ Предоставлять материалы и обеспечивать поддержку командам продаж при провед. презентаций на совещ. по продажам. Разрабатывать и проводить обучение, необходимое для выполнения планов продаж
~ Совм. с др. специалистами по обучению разрабатывать осн. программы нац. уровня, а также стратегические планы и планы действий.
~ Управлять бюджетом на обучение. Анализировать данные внутр./внеш. бенчмаркинга и диагностики и активно реагировать на них; активно реагировать на обр. связь от клиентов, сотрудников и сообщ. об эффективности
~ Сообщать информацию о планах, оценках и достижениях руководителю по обучению продажам, команде старших менеджеров по продажам и команде маркетинга.
~ Работать с соответств. персоналом и учреждениями, придум.и разрабат. комплекты учебн. материалов по запуску продуктов д/перс.на местах. Внедрять успешные программы обучения для оснащения представителей инструментами по запуску продуктов согласно стандартам «Новартис».
~ Разрабатывать контент для публикаций по вопросам обучения и журналов структурного подразделения, собирая сведения о достижениях и успехах команд.
~ Разрабатывать и внедрять модули дистанционного обучения, стимулирующие учебную активность команд по продажам, с использованием других платформ для обучения, таких как электронное обучение, видео- и телеконференции
~ Сообщение о технических жалобах / неблагоприятных событиях / сценариях особых случаев, связанных с продуктами Novartis в течение 24 часов с момента получения
~ Распространение маркетинговых образцов (если применимо)

Key Performance Indicators

~ Соверш-е компетенций по продажам на ур-не страны
~ Факт. обучение по ср. с планом обуч.

Work Experience

~Опыт работы в фармацевтической промышленности

Skills

~Деловое партнерство
~САПР (системы автоматизированного проектирования)
~Тренерский
~Требования заказчика
~Обслуживание клиентов
~Электронное обучение
~Выездные продажи
~Отдел кадров (HR)
~Инсталляции (компьютерные программы)
~Физика
~Построение отношений
~Сбытовой
~Тренинги по продажам
~СДМ
~Навыки продаж
~Программы обучения

Language

Английский

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)

International
Sales
China
Chengdu (Sichuan Province)
Sales
Full time
Regular
No
Two colleagues engaged in a discussion while reviewing content on a tablet
REQ-10090555

Capability Building Manager - Area

Apply to Job