摘要
В настоящий момент мы находимся в поиске Специалиста по работе с клиентами
About the Role
В зону Вашей ответственности будет входить:
- Предоставление поддержки подразделению в организации его деятельности.
- Активное участие в подготовке, обсуждении, реализации и тщательном исполнении всех соответствующих договоров Компании.
- Администрирование договоров: архивирование, ведение базы договоров и т. п.
- Предоставление поддержки менеджеру по соблюдению политик и процедур Компании по вопросам, связанным с подразделением.
- Предоставление поддержки отделу бизнес-процессов и внутреннего контроля по вопросам, связанным с подразделением.
- Ведение реестра документации (в т. ч. электронные документы) по подразделению согласно процедуре по управлению информацией (IGM Inventories and Classifications)
- Участие в оценке рисков информационной безопасности в рамках своего подразделения совместно с ответственными сотрудниками отдела ИТ.
- Осуществление контроля за соблюдением требований процедуры по управлению рисками при запуске локальных электронных приложений/систем и ведении проектов по информационной безопасности в подразделении.
Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:
- Высшее профильное образование
- Свободное владение письменным и устным русским языком. Владение устным и письменным английским языком не ниже уровня Upper intermediate
- Предыдущий опыт работы в области: на аналогичной должности (от 1 года)
- Способность к успешной работе в кросс-функциональных командах
- Ориентация на результат. Преданность делу. Высокие этические принципы
- Внимание к мелочам. Умение работать в команде. Навыки самоорганизации
- Готовность работать в динамичной, сложной обстановке
Что мы предлагаем для Вас:
Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус).
Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж.
Компенсация питания и мобильной связи.
Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций.
Доступ к бесплатной электронной библиотеке.
3 дополнительных дня к отпуску.
Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей.
Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других).
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)