Responsable Maintenance (f/h)

Responsabilités :

• Etre responsable de la maintenance et du bon état de fonctionnement (fiabilité / disponibilité) des installations techniques des unités de fabrication du site
• Analyser l’évolution de la disponibilité des équipements et proposer les projets d’investissement ou contrats de fourniture en conséquence
• Manager les ressources de son unité (internes, externes, prestations), mettre à disposition les moyens humains et techniques nécessaires à la bonne marche des opérations (routine, projet, astreinte...).

• Susciter l’engagement, développer les connaissances et les compétences, favoriser la collaboration au sein des équipes managées, et avec les partenaires du site et du groupe.

• Mettre en œuvre les plans et projets à court, moyen et long terme permettant d’assurer la sécurité des équipes lors de l’exécution de leur mission.

• Proposer et mettre en œuvre les optimisations techniques et organisationnelles permettant la réduction des coûts de maintenance des équipements de process au strict nécessaire pour assurer la continuité maitrisée.
• Etre garant du niveau de conformité des équipements et processus de son domaine vis-à-vis des BPF, normes et standards internes ; ainsi que de l’application pratique des BPF sur le terrain.

Prérequis indispensables :

• Bac + 2 (Technique) avec 10 ans d’expérience minimum ou Bac + 5 (Ingénieur) en maintenance, mécanique, automation, électricité, ou génie climatique.
• Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire de préférence dans l’industrie pharmaceutique, ou de process (Chimie, Nucléaire, Agroalimentaire…)

• Expérience de leadership étendue sur des équipes larges et pluridisciplinaires

• Bonne capacité d’anticipation, d’adaptation et de vision stratégique

• Bon niveau d'anglais (anglais courant requis) et de français

Exigences souhaitables :

• Connaissances techniques approfondies des processus et équipements en industrie de process

• Connaissances étendues en matière de HSE et de BPF/AQ

Pourquoi Novartis :  Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise

Vos avantages en rejoignant Novartis :

•  Fourchette de rémunération :

• Une prime annuelle

• Un focus sur votre développement de carrière

• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien

• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité

• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches

• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an

• Différents programmes de reconnaissance des employés

Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network