我们认识到，我们的业务有赖于我们员工的创造力、贡献和业绩。我们对所从事的事业以及由此为患者和社会带来的改变，充满激情。

文化与价值观

诺华拥有专注发展的战略，鲜明的文化和明确的使命“创想医药未来，改善人们的生活质量，延长人类的寿命”。我们以科学引领创新，致力于解决一些社会中最具有挑战性的健康问题，探索新的方式，提供具有突破性的治疗方案，惠及尽可能多的人。

作为全球领先的医药健康公司，诺华拥有行业领先的的后续产品线。创新药物产品线往往由多元化的人才共同发明。此外，诺华也是行业内薪酬最具竞争力的雇主之一。

多元化和包容

作为一家全球性企业，我们的员工必须与市场中存在的文化、道德和性别多元化相适应，这对于我们的成功运营是至关重要的。随着我们的客户越来越多元化，由一流的候选人组成的多元化人才库成为公司和市场之间连接的重要的桥梁。人才的多元化有助于提高我们洞察客户的能力以及满足患者以及其它利益相关者需求的能力。留住最优秀的人才将有助于为我们的公司、客户、员工、股东和供应商以及我们所生活和工作的社区创造额外的价值。

我们认为，多元化和包容包括但不限于：

• 种族
• 族群
• 性别
• 思维方式
• 宗教和信仰
• 性取向
• 年龄
• 鉴别能力
• 教育
• 国籍
• 生活经验

我们每个人都是不同的。在诺华，我们致力于打破陈规、假定和偏见，凝聚不同的人才，这样我们得以透过我们的患者和客户的眼光观察世界，探索如何使人类的生命更长久、更健康。