摘要
~シフトリーダーは、HSEおよびGMP規則に従ってスケジュールに従って製造業務を遂行するために、彼のチームを管理する責任があります。
~プロセスエキスパート
~プロセスの実行を時間通りに行えるように、プロセス固有の問題 (ビジネス継続性) を確実に行うために、あらゆるプロセスに関する技術的および科学的な専門家のサポートを提供する。cGMP、SSP、適用可能なガイドラインおよび機能標準(例えばHSE、NOSSCE)に準拠し、品質、生産性の効率性を継続的に改善することを可能にする。
~操作スケジューラ
~オペレーショナルスケジューラは、製造ユニット関連の活動に関する詳細な計画を立案し、最新の状態を維持します。オペレーショナルスケジューラは、スケジューリングツールの改善と同様に、異なる生産シナリオ(実行率の上昇、プロセスの変更、ランプアップ、シフトモデルの適応など)を開発する責任があります。
~製造システムエキスパート
~MES エキスパートは、電子バッチレコード (eBRs) に関連するすべての問題のサポートに技術的な専門知識を提供します。MESの展開、製造ユニットの実装と継続的な改善をサポートし、ショップフロアの日常的な技術サポートを提供するMESエキスパート。
~テクニカルトレーナー
~割り当てられたスコープの技術トレーニングと評価された学習成果を提供します。学習介入の設計と開発も行う。また、サイトのトレーニング監査応答をリードする場合もあります。
About the Role
~ シフトリードII
~ チームメンバーに生産管理を提供し、チーム内でノバルティスの価値を促進する
~ ラインの責任とシフトのウォークスルー
~ チームをエンゲージし、やる気を引き出し、権限を与えられたチームで強力な結果を提供
~ プロセスエキスパート
~ 生産に対するすべてのプロセス固有の問題に対する最前線のエキスパートサポートを提供
~ 製品およびプロセスの主題エキスパート (SME) として機能します。
~ ドキュメントに従い、GMP、SSE、5Sの規則に従って、すべての生産業務を時間通りに調整し、完了させます。
操作スケジューラ
~ 資材および能力の確保に関して、作業現場に実現可能な計画を提供する責任がある
~ 計画タイムフェンス内で最適化された注文の順序を確立し、製造、品質およびその他のサポート機能によって合意されたルールに基づいて、顧客の要件に従って、それを最新の状態に保ちます
~ 毎日の生産会議で計画の状態を提供します。
~ 製造システムエキスパート
~ ユーザー要求仕様の定義 (顧客の声)
~ 品質、コスト、期限を考慮した電子バッチファイル(EBR)を設計および作成する
~ 生産 IT システムでの MBR/BOM/ レシピ作成
~ 資格評価プロセスおよびリスク評価プロセスに参加する
~ テクニカルトレーナー
~ 複数の配信方法論(OJT、教室、仮想教室など)を使用して、技術タスクを実行し、技術力を開発するためのアソシエイトの資格をサポートし、魅力的な技術トレーニングプログラムを提供します
~ サイト戦略と現地トレーニング計画に合わせた技術トレーニングプログラムの設計と開発
~ 現場のトレーニング戦略を提示し、監査役の質問に回答する
~ HSEと品質
~ サイトの進化に合わせて必要なシステムとアクションを実施することにより、HSE文化を促進し、改善する
~ 品質保証と連携して、品質文化を推進し、改善する。
~ 責任範囲の全体的な検査の準備を確保する
~ 受領後24時間以内にノバルティス製品に関連する技術的苦情/有害事象/特殊事例の報告
~ マーケティングサンプルの配布(該当する場合)
Key Performance Indicators
~ 植物の KPI を達成
〜人事実績:満足度調査、タレントと開発計画の実行、所定の場所での技術トレーニングプログラム、トレーニングデータ、人材の誘致と保持、製造チームの後継者計画と堅牢性。
~HSE:労働障害を持つ労働事故の量
Work Experience
~人材にまつわる困難な課題
~オペレーション管理と実行
~境界を越えての協働
~重大な変化
~プロジェクトマネジメント
Skills
~化学工学
~継続的改善プロセス
~効率
~雇用差別
~柔軟性
~リーン生産方式
~製造(生産)
~製造プロセス
~物理学
~プロセス制御
~生産ライン
~生産性
~スケジューラ
~福祉
~GMPの知識
~根本原因分析(RCA)
~キャパの知識
~Good Documentation Practice(適切な文書化の実践)
~リスクマネジメント
~変更管理
~技術移転
~HSEの一般的な知識
Language
英語
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
